在充满挑战与机遇的职场征程中，团队协作能力是突破发展瓶颈的关键密钥。6月18日，一场由浙江省衢州人力资源服务产业园联合衢州市人力资源服务协会与衢江创锐众创工坊共同举办的“永攀高峰 团队高效协作沙盘模拟”活动在产业园火热开展。来自不同企业的50余位企业代表组成6支团队，通过沉浸式实战演练，探索团队高效协作的破局之道。

此次沙盘模拟以“攀登珠峰”为隐喻，精心设置了资源争夺、路径规划、危机应对等多个关卡，高度还原了职场中跨部门项目攻坚、突发风险处理等真实场景。在资源有限的情况下，各团队需在规定时间内制定登顶策略，协调人员分工，同时还要应对诸如“极端天气”“装备丢失”等突发状况。过程中，学员们化身登山队，开启了一场思维与协作的极限挑战。

随着课程推进，一个个问题接踵而至：暴风雪突袭、资金丢失、氧气瓶短缺……但学员们没有丝毫退缩，不断调整策略，在一次次试错与改进中，深刻体会到团队沟通、信任与分工的重要性。

本次活动特邀企业管理高级培训师秦炜琳为 “登山向导”，全程观察各团队表现，并在关键节点进行引导与点评。活动间隙，秦炜琳老师针对团队在目标共识、角色协同、危机应变等方面的表现进行了分析评价，并提出相关解决方案。在复盘环节，各团队成员踊跃发言，反思自身在决策、沟通中的不足，同时也为彼此的亮点表现点赞。

经过激烈角逐，第二小组凭借出色的团队协作与应变能力脱颖而出，荣获 “最佳攀登团队” 称号。不少团队成员表示，通过此次沙盘模拟，不仅学会了如何将团队愿景拆解为可执行的阶段任务，还掌握了跨角色沟通的技巧，对未来工作中的团队协作充满信心。