在当前就业环境用工成本攀升与劳动争议高发的背景下，企业合规化用工需求激增。为此，"邹律小课堂"聚焦劳动法实务，以人力资源管理全流程风控为主线，助力企业打造从入职到离职的合规管理闭环。

随着第三期“邹律小课堂·劳动法轻学堂”的顺利结束，由浙江省衢州人力资源服务产业园联合衢州市人力资源服务协会、衢江区人力资源服务产业园为赋能衢州企业合规建设共同打造的劳动法系列讲座暂时画上了圆满的句号。

本期讲座以“《劳动争议司法解释（二）》条款解读与实务探讨”为主题，80余名企业代表参加。邹律结合丰富实务经验，对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》进行深入解读、案例解析与实操指导，助力企业深入理解新规内涵，掌握合规操作方法，有效防控风险，平稳度过政策调整期，实现可持续发展。现场互动环节气氛热烈，参会者纷纷表示收获颇丰。

为表彰学习热情，活动现场为连续参加三期讲座的全勤学员颁发了专属“好学宝宝大礼包”。这份荣誉不仅是对学员们坚持学习的肯定，更体现了对企业合规化建设的高度重视。

现场还特别提供了电子版用工管理实用资料合集和劳动普法核心要点手册，为企业人力资源管理提供了持续的专业支持。本次系列讲座虽告一段落，但我们为企业服务的初心不变、脚步不停，未来，我们将进一步结合政策趋势与企业实际需求，持续推出更多政策解读、实操讲座等干货活动，助力企业不断提升人力资源管理能力，真正实现“用工无忧、管理有据”。