2025年9月27日，适逢衢州学院40周年校庆，“智汇衢州·融创未来——人力资源管理会议暨产教融合示范专业建设会议”成功举办。会议现场，衢州学院商学院、浙江省衢州人力资源服务产业园、衢州市人力资源服务协会三方共建的“产教融合实践基地”正式揭牌，标志着衢州在深化产教融合、共育应用型人力资源管理人才领域迈出关键一步。

衢州学院党委委员、副校长郑文山，衢州市人社局党委委员、就业中心主任袁建志等领导出席见证。揭牌仪式后，校、园代表共同签署“人力资源管理订单班”合作协议，推动合作意向落地实施。

凝聚行业合力，共筑人才生态

为充分发挥行业纽带作用，衢州市人力资源服务协会秘书长龚志亮指出，人力资源管理的持续发展离不开行业整体进步，协会的参与能够确保人才培养更加贴近市场需求。协会将动员并协调会员单位，深度参与课程设计、标准制定与产业导师派驻等工作，推动行业最新实践融入课堂教学。通过“企业开放日”等活动促进校企互动，并依托基地开展行业培训与研讨，打造学生实践与从业者能力提升的双重平台，构建良性人才发展生态。

架设实践金桥，联通学职之路

作为区域人力资源服务产业的集聚平台，浙江省衢州人力资源服务产业园在此次合作中承担“资源枢纽”角色。产业园负责人表示，传统教育模式往往存在理论与实践脱节的问题，而通过共建基地，产业园能够将企业真实需求与行业动态直接引入课堂，帮助学生提前熟悉职场环境。通过“订单班”模式，实现从毕业到就业的无缝衔接，为衢州产业发展精准输送专业人才。

产教融合实践基地的成立，构建起了“政府引导、高校实施、产业园承载、协会协同”的育人新机制，为衢州“工业强市”战略提供了坚实的人才支撑，更将为当地经济社会高质量发展注入持续动能。