1月29日上午，由浙江省衢州人力资源服务产业园联合衢江区人力资源服务产业园共同举办的 “精准识才·赋能未来——面试技巧实战赋能工坊” 在产业园圆满举办。本次工坊特邀国家高级人力资源管理师、资深人才测评专家蒋丽君老师担任主讲，吸引了全区30余名企业人力资源负责人参与。现场座无虚席，互动频频，为2026年衢州市企业人才发展与招聘赋能拉开精彩序幕。

政策先导：人才服务“零距离”

活动开场，衢江区人才市场管理中心主任方帮圆为在场企业代表带来 《衢江区人才政策速递》 专题解读。从人才引进补贴、就业创业支持，到高层次人才服务保障，方主任结合区域产业发展与人才结构现状，将政策条文转化为实实在在的 “引才工具”与“留才红利”。现场企业代表纷纷记录关键条款，并在答疑环节积极提问，真正实现 “政策直达企业，服务精准对接”。

方法赋能：面试全流程拆解实战

随后，蒋丽君老师围绕 “精准识才” 核心目标，展开为期两个多小时的系统讲授与互动演练。她从当前招聘面试的常见痛点切入——标准不一、面霸频现、评价主观、留人困难……直击HR日常工作中的真实困境。

赋能持续：人才服务始终在线

未来，园区将继续围绕企业人才发展的实际需求，开展更多主题赋能活动，搭建 “政策宣导、技能提升、交流互助” 的一体化服务平台，助力我区企业夯实人才基石、提升组织活力。精准识才，方能人岗相适；科学赋能，才可未来可期。